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Enquête européenne

Au début de 2020, nous avons cartographié la situation européenne existante en ce qui concerne les femmes dans les médias, en particulier les femmes dans la RÉALISATION DE FILMS et mis en évidence les domaines de bonnes pratiques. Cela nous a donné  une image plus claire de la situation actuelle des femmes et de leurs opportunités d'emploi dans le secteur CINÉMA des industries créatives à travers l'Europe.

Sept (7) organisations professionnelles partenaires de six (6) pays européens différents ont réalisé une enquête sur l'état actuel des choses dans les secteurs de la création, du cinéma et de la télévision. Les répondants ont répondu à 31 questions sur les thèmes suivants : accès à l'information, accès aux réseaux, formation théorique et pratique, et accès au marché du travail, plafond de verre, sexisme et conciliation vie privée et vie professionnelle.

414 femmes (et plusieurs hommes) actives dans le secteur audiovisuel ont répondu à un questionnaire disponible en ligne pendant 6 semaines à partir de janvier 2020. Les personnes interrogées avaient entre 18 et 50 ans et étaient débutantes ou professionnelles.

L'analyse réalisée a montré que les répondants recherchent leurs informations sur les sites internationaux et les réseaux sociaux, mais il semble que la centralisation des informations soit nécessaire et que le mentorat semble utile pour répondre à leurs besoins.

Analyse d'enquête

WOMED - Survey Analysis.jpg

L'étude mise en place par WOMED a permis de vérifier que les femmes font face à des difficultés particulières notamment :

  • Accès à l'information.

  • Accès aux réseaux.

  • Le passage de la formation théorique (écoles ou universités) à la pratique.

  • Accès au marché du travail.

  • Le sentiment de ne pas se sentir légitime (plafond de verre).

  • Formes de sexisme dans un monde professionnel encore masculin.

  • La difficulté de concilier vie privée et vie professionnelle dans des secteurs d'activité où le rythme de travail peut être intense, irrégulier et nécessiter de nombreux déplacements.

  • La forte concurrence au sein de ces professions et secteurs d'activité "beaucoup de conscrits mais peu d'élus".

Nous croyons que toutes les femmes peuvent embrasser qui elles sont,
peuvent définir leur avenir et peuvent changer le monde.

Our Mission
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